雷格斯（Regus），是IWG集团（International Workplace Group plc）旗下的旗舰品牌，也是全球领先的办公空间解决方案供应商之一。该品牌由英国企业家马克·迪克森（Mark Dixon）于1989年在比利时布鲁塞尔创立，旨在为商务人士提供灵活、高效的办公环境1。雷格斯是灵活办公模式的早期实践者，其服务网络覆盖全球多个国家和地区，提供包括服务式办公室、虚拟办公室、会议室租赁在内的多元化办公产品2。作为IWG集团的核心组成部分，雷格斯在伦敦证券交易所上市，总部位于瑞士楚格。公司业务遍及全球120多个国家和地区，在中国、欧洲、美洲等地设有众多办公中心3。雷格斯致力于通过其全球网络和数字化平台，帮助企业应对办公方式的变革，提供适应现代工作需求的空间解决方案4。
每年多出300+小时，你会用来做什么？
如果每年可以多出一个月的假期，你会用来做什么？是去奔赴一个向往已久的目的地，解锁一项收藏夹里落灰已久的新技能，还是把时间留给家人和自己？
事实上，截至2024年底，全国45个主要城市中，超20%的通勤单程在45分钟以上。若按一年200个工作日计算，意味着这些通勤者一年有超过300个小时消耗在通勤路上，相当于一个月的工作时间。
也正因如此，越来越多企业开始思考：员工花在“上班路上”的时间，是否真的有必要继续被消耗？这背后，其实是一笔关于时间和效率的成本账。
通勤半径越拉越长
随着城市不断发展、空间持续外扩，超大城市的平均通勤距离已达到9.6公里。今年1月，住房城乡建设部发布《2025年中国主要城市通勤监测报告》显示，越来越多城市的通勤半径仍在持续扩大，通勤距离和通勤时间依然困扰着不少居民。
其中，北京45分钟以上通勤比重达43%，接近半数；上海、重庆、青岛也有近三成通勤者难以在45分钟内到达工作地点，距离“80%通勤者可在45分钟内完成通勤”的幸福城市阈值仍有不小差距。
“上班路上”的成本账
对于企业员工来说，通勤消耗的不只是路上的时间，还有精力与金钱。然而这样的消耗，真的值得吗？IWG集团发布的《灵活办公计算器》白皮书（以下简称“白皮书”）指出，减少前往总部办公室的频次，可以同时为员工节省可观的时间和金钱。
这首先是一笔“时间账”。白皮书指出，减少日常通勤后，员工省下来的时间，会被重新投入到休息放松、发展兴趣爱好、支持身心健康，以及陪伴家人和朋友等更重要的事情上；超八成受访者认为，灵活办公因减少通勤而改善了工作与生活的平衡。
这也是一笔“金钱账”。通勤的成本，不只是车票、油费或停车费，还包括在工作日里不断累积的午餐、零食、咖啡等日常消费。以美国为例，午餐、零食和咖啡等支出一年最高可累计约1万美元（约合6万8千人民币）。
当通勤消耗的时间和金钱被“省下来”，员工福祉提升的同时，更高的幸福感和更好的身心状态，也会转化为更强的工作投入度。斯坦福相关研究显示，灵活办公平均可带来约3%到4%的生产率提升。
从节省通勤到重塑工作方式
当通勤成本、员工体验与办公效率被放到同一本账簿里，企业需要的，早已不只是一个固定的工位，而是一种更灵活、更贴近业务和人才战略的办公方式。雷格斯提供的，正是这样一种更具弹性的解法。
作为全球领先的灵活办公解决方案提供商，雷格斯已在全球120多个国家和地区布局4,000多家中心；在中国，已进入50多个城市，布局150多个中心。
依托覆盖广泛的灵活办公网络，雷格斯正推动灵活办公从少数一线城市核心CBD的“标配”，走向更广泛的城市和区域，帮助更多企业找到更适合自身发展的办公方式。
有的办公中心坐落于城郊，紧邻高铁站、机场或城市主干道等交通枢纽，方便企业高效连接客户、团队与业务资源；有的则深入产业园区或更具生活气息的城市片区，让办公空间不再“挤在”市中心，而是更贴近员工通勤半径与城市烟火日常。
依托雷格斯覆盖广泛的办公网络，企业可以不再把办公地点局限于单一核心区，而是根据团队规模、业务布局与员工通勤半径，灵活选择更多元化的办公方案。换句话说，企业的办公资源可以跟着业务走，也可以跟着人才走。
如果你也可以选择灵活办公，你会把多出来的可支配时间用来做什么？
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